企业事故隐患内部报告奖励典型事例11领域13个事例

（2025年第二期）

为强化安全生产有奖举报制度措施的贯彻落实，深入推进企业事故隐患自查自改，充分调动企业全员参与事故隐患排查的主动性、积极性，筑牢企业安全生产“防火墙”，发动企业层层开展事故隐患内部报告奖励机制，强化和鼓励企业员工监督报告事故隐患，现将各行业领域事故隐患内部报告奖励典型事例进行公布。

事例1矿山领域：2025年1月，大石桥市某矿业有限公司员工孙明勇在六中段运输巷弯道处发现有洒落料石未及时清理，可能会发生矿车掉道风险，经过值班矿长现场查看属实，立即安排人员进行清理，按照公司事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励500元。

事例2民爆领域：2025年2月，大石桥某民用爆破器材有限公司梁利在巡库时发现1号库房部分干粉灭火器失效，当即上报公司负责人处理。公司按照内部奖励制度规定，给予该员工现金奖励50元。

事例3危化品领域：2025年3月，营口某新材料有限公司车间员工史振永在金红石车间进行巡检时，发现某员工私自将电动车推进车间充电。电动车在车间内充电一旦出现线路短路、电池过热等情况，产生的电火花极有可能引发火灾，甚至爆炸。史振永发现隐患后，迅速找到当事人予以制止，同时上报车间主任和安全管理部门，避免了潜在安全事故的发生。经公司研究决定，给予该员工现金奖励100元。

事例4危化品领域：2025年3月，营口某精细化工有限公司三聚车间员工李华良在巡检中，发现装碱成品料外包装袋被刮漏，立即进行上报，避免了成品料大量泄漏的风险。按照内部奖励制度有关规定，公司决定给予该员工现金奖励100元。

事例5烟花爆竹领域：2025年4月，营口某烟花爆竹有限公司保管员赵丹在库区工作时，发现3号库防鼠门损坏，当即报告公司负责人进行处理，因上报及时。公司按照内部奖励制度有关规定，给予该员工现金奖励300元。

事例6工贸领域：2025年3月，营口某钢铁公司物流运输部生产运输室员工张晓军在点、巡检过程中发现炼钢道口信号机显示故障，道口封闭时显示白灯，经过对系统排查，是由于智慧铁水系统与微机联锁系统条件互斥造成的显示不准确。通过对智慧铁水系统优化，消除此安全隐患。按照内部奖励制度有关规定，公司给予该员工现金奖励200元。

事例7工贸领域：2025年4月，营口某科技公司闷渣作业区厂房顶棚修复施工作业，作业人员在棚顶铺设彩板作业时，高处彩板未捆绑固定，存在掉落的安全隐患，作业区安全员谢某检查发现后，立即叫停施工作业，现场监督整改完成后方可继续作业。按照内部奖励制度有关规定，给予该员工现金奖励400元。

事例8医疗领域：2025年5月，营口市某医院职工李某，发现外协单位施工人员由于天气炎热等原因，在施工作业中未佩戴安全帽，李某发现后立即向安全员进行汇报，安全员到达现场后监督施工人员完成整改。按照内部奖励制度有关规定，给予该员工现金奖励200元。

事例9燃气领域：2025年1月，盖州市某小区居民在车库外管道发现燃气泄漏气味并及时联系抢修中心，经维修人员现场确认，法兰接口处有轻微渗漏，未发生燃爆事故，参照《盖州中燃城市燃气发展有限公司举报奖励办法》，给予该人员现金奖励200元。

事例10建筑领域：2025年5月，营口某建筑工程有限公司某小区项目员工张某，在施工时发现3#楼三级配电箱未采取接地保护措施存在安全隐患，立即向项目部汇报。接到报告后安全员第一时间组织现场电工采取措施消除隐患，并按照项目部事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工100元现金奖励。

事例11电力领域：2025年3月，营口某供电公司配电运检一班开展线路巡线时，发现10千伏光青乙线31右7号线路接点放电，存在断线隐患，随即组织相关人员利用带电作业方式进行消缺。该线路为多个小区等多个小区供电线路，一旦故障将造成附近区域大面积停电。该公司决定奖励国网站前分公司相关人员共500元。

事例12交通领域：2025年2月，营口某码头有限公司施工现场员工在二库区201罐检查外协单位清洗罐施工作业情况时发现，参与施工作业的油槽车车调员在施工作业现场身上携带开机状态的非防爆手机，存在安全隐患。根据公司安全生产奖惩办法，对发现隐患问题的员工现金奖励200元。

事例13商务领域：2025年2月营口某商场工程部技工刘运龙在巡检中发现3层4号强电井内供电插接箱端子温度260℃且持续上升，第一时间上报强电主管，组织商户断电检修，避免事故发生设备自燃。按照内部奖励制度有关规定，给予该员工现金奖励500元。